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經營管理
  • 黨建引領顯實效 包片幫扶解難題

    為全面鞏固黨建引領安全生產管理提質取得的階段性成效,使包片幫扶工作向更深層次挺進,進一步提升現場安全生產管理水平。近日,公司副總經理張軍鋒帶領第二幫扶小組全體成員深入合成工段進行隱患排查、整改以及重大危險源專項檢查。幫扶小組系統檢查了合成工段生產現場,對容易整改的隱患組織小組成員當場整改,無法立即整改的則進行詳細登記,與分廠溝通后制定整改方案和整改期限,保證實現閉環。同時,對氯乙烯氣柜、儲槽的運行情況進行詳細詢問,對聯鎖保護、伴熱、導輪導軌等進行了專項檢查,針對尾氣回收尾排檢測存在的問題提出了專

  • 采供部全力做好物資供應 確保項目建設有序推進

    采供部作為60萬噸/年高性能樹脂環保示范項目物資供應組的組成部門,肩負著項目相關物資的采購及管理工作,是保證項目設備設施安裝順利進行的關鍵。當前,項目進入設備設施安裝期,但受新冠肺炎疫情影響,物流運輸不暢,對采購工作造成較大壓力。為保證項目所需物資及時到貨,提高工作效率,確保項目順利推進,采供部通過內部協調,在原有7人負責項目物資供應的基礎上又抽調金泰氯堿2名采供專工支持。成立由采供部負責人牽頭的臨時急件應急采購小組,負責項目建設現場急需物資的供應。采購組成員克服疫情當下物流受阻、采購工作量大、時間緊

  • 熱電分廠提前完成全年發電任務

    截至12月27日9時17分,熱電分廠累計完成發電量2.06億千瓦時,提前4天完成全年發電任務。今年以來,熱電分廠認真貫徹落實公司工作部署,以年度發電任務為目標,堅持“安全第一,精細管理”的方針,將發電任務層層分解至每月、每日、每班。為進一步壓實工作責任,熱電分廠積極開展小指標競賽等活動,并且與當月崗位價值掛鉤,繃緊電量這根弦,使得員工時時想著電量,處處記著指標,分廠上下形成了爭分奪秒、度電必爭的良好工作氛圍。在保障設備運行方面,熱電分廠始終把抓安全生產作為工作第一要務,融入生產的各個細節,按照“精、細、實”

  • 公司開展下半年“機電儀”專業檢查暨元旦節前檢查工作

    為進一步強化風險管控和檢查監督,持續推進安全生產管理工作,確保過節期間生產裝置穩定運行,12月21日至22日,生產部組織“機電儀”專業人員對全公司生產運行情況進行大檢查。本次檢查分為三個組同時進行,每組包含設備(含特種設備)、電氣、儀表三個專業,按照片區分工,分別對生產裝置運行、設備管理、安全管理、現場文明生產、節前材料儲備等進行全面檢查。檢查過程中,檢查組人員深入現場,仔細查看,指出存在問題并提出整改意見。隨后,生產部按照專業對存在問題進行了分類,明確整改責任、整改措施和整改時限。針對難點問題,生產

  • 公司2021年度“崗位技術能手”系列報道(二)

    深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,根據黨中央國務院和省委省政府有關高技能人才隊伍建設的決策部署,為進一步加強技術人才培養,激勵全體會員職工勇于擔當作為,合力攻堅克難,以安全、優質、穩定、高效的工作成績,不斷推動企業在高質量發展中實現新突破、取得新成就。公司工會組織開展了2021年“強化崗位技能,展示工匠風采”主題活動。經各基層分會推選、工會委員會評選、審核,共評選出16名“崗位能手”,F將崗位能手簡要事跡陸續推出,希望大家向他們學習,立足崗位,履職盡責,爭創先鋒。(1)艾保飛艾保飛,34歲,現任生

  • 公司工會2021年度“崗位技術能手”評選結果揭曉

    深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,根據黨中央國務院和省委省政府有關高技能人才隊伍建設的決策部署,為進一步加強技術人才培養,激勵全體會員職工勇于擔當作為,合力攻堅克難,以安全、優質、穩定、高效的工作成績,不斷推動企業在高質量發展中實現新突破、取得新成就。公司工會組織開展了2021年“強化崗位技能,展示工匠風采”主題活動。經自愿報名、各基層分會推選、工會委員會評選、審核,共評選出16名“崗位能手”,F將崗位能手簡要事跡陸續推出,希望大家向他們學習,立足崗位,履職盡責,爭創先鋒。姬陽陽,35歲,2014年

  • 公司組織開展2021年度專業技術人員繼續教育培訓

    為進一步提高專業技術人員綜合素質和業務技能,12月14日至16日,公司組織開展了本年度化工、電力2個系列專業技術人員繼續教育培訓,公司各部門、分廠學員300余人參加培訓。本次培訓由陜西工程科技高級技工學校老師主講,講解過程中理論聯系實際,通過生動有趣的故事、身邊的相關案例、有問有答互動等形式,對“學習百年黨史,領悟思想偉業”“化工生產公用工程”“人工智能技術”三門課程做了細致的講解。重點強調了要大力發揚紅色傳統、傳承紅色基因,賡續共產黨人精神血脈,始終保持革命者的大無畏奮斗精神,鼓起邁進新征程、奮進新時代

  • 公司組織召開大班改革機構調整會議

    為進一步優化生產組織方式,激發員工再生動力,提升綜合運行效率,12月15日,公司組織召開大班改革機構調整會議。公司副總經理張軍鋒,副總工程師王記孝、聶方超以及生產部、安全監察部、環保監察部、PVC分廠、儲運分廠等共30余人參加會議。會議借鑒了燒堿分廠、動力分廠大班運行經驗成果,結合公司當前裝置運行特點及生產經營、管理模式等因素,決定將聚氯乙烯分廠乙炔工段整建制移交至儲運分廠管理,同時明確了界區劃分、相關工作變更,具體交接等內容。會議指出,目前公司大班機制改革仍處于試運行階段,各級管理人員要提高政治站位,轉

  • 米脂縣市場監督管理局來公司檢查指導工作

    12月8日-9日,米脂縣市場監督管理局副局長朱小波一行來公司檢查指導工作,公司生產部相關人員陪同檢查。本次檢查采取查閱材料、聽取匯報、實地查看的方式,重點了解公司落實特種設備雙重預防機制建設方面的工作。檢查組聽取了公司特種設備安全管理情況匯報,重點查看了公司雙重預防機制建設的過程文件、成果資料,并深入現場檢查裝置設備運行、崗位巡檢、“兩重點、一重大”管理措施落實等情況。座談會上,檢查組充分肯定了公司在安全管理、雙重預防機制建設方面的成績,并就相關工作提出改進建議。檢查組希望公司能夠一如既往地落實好安全

  • 公司舉行2021年職業技能提升培訓班結業儀式及取證考試

    12月10日,公司舉行2021年職業技能提升培訓結業儀式。米脂縣人社局副局長安雪飛、米脂縣勞動力培訓中心副主任鄧永濤,陜西能源化工技師學院院長劉培義及各授課老師和本期參訓學員參加儀式。儀式上,安雪飛表示,希望通過此次培訓能夠讓學員們養成終身學習的良好習慣,不斷豐富知識、增長才干、學以致用,提升自我學習能力和操作技能,把培訓內容學深悟透,靈活運用到實際工作中,做到真學、真懂、真信、真用,努力成為各崗位上的行家里手。劉培義對全體參訓學員激昂的學習熱情、嚴明的課堂紀律予以肯定,同時希望今后繼續保持學習的積極性

  • 米脂縣稅務局來公司開展“百名委員下基層,千名書記進萬企”調研活動

    12月16日,米脂縣稅務局黨委書記、局長劉生華、副局長周萬里一行來公司開展“百名委員下基層,千名書記進萬企”調研活動。雙方通過面對面座談交流,使稅務部門更深入了解公司的生產經營情況,并就公司涉稅相關問題進行詳細解答。同時征求了公司關于辦稅繳費的相關意見建議,進一步融洽了稅企關系,和諧了征納關系。此次調研,米脂縣稅務局向公司贈送了最新的政策匯編、辦稅指南等宣傳資料,鼓勵企業對于稅收優惠政策秉承應享盡享原則,并表示將一如既往做好納稅服務工作,不斷改進提高服務質效,及時解決涉稅問題,切實提升納稅人的獲得感

  • 公司完成首次碳排放權交易

    12月9日,按照公司碳排放管理工作部署,在公司審計法務部、企業管理部、財務管理部和環保監察部的共同參與和見證下,我公司在全國碳排放權交易系統上完成首次碳排放權交易,交易規模2.7萬噸,購買碳配額涉及交易資金約110萬元,交易單價41.5元/噸。此次碳排放權交易的完成,為公司按照國家要求在12月31日前完成碳排放配額清繳工作奠定了基礎,同時也是公司作為國家重點排放單位實施綠色低碳發展戰略和踐行習近平總書記“雙碳”戰略的具體體現。通過這次碳排放權交易,不僅補齊了公司用于碳排放配額清繳履約指標缺口,同時也在碳交易市場機

  • 公司黨委組織開展黨建引領安全生產管理提質工作專項檢查

    為檢驗公司黨建引領安全管理提質工作成效,推進黨建引領安全生產管理提質在板塊三個公司持續走深走實,12月7日至10日,由黨委工作部、安全監察部、企業管理部組成檢查組對金泰氯堿、金泰氯堿神木化工、金泰氯堿神木電石各部門(分廠)、各項目組(專業組)落實黨建引領安全管理提質工作進行了專項檢查。檢查組通過查看資料、座談交流、現場詢問、隨機抽查提問、考試摸底等方式,圍繞各單位對黨建引領安全生產管理提質工作的安排部署、貫徹落實措施及實施情況,《杜邦安全管理》書籍的學習情況三大方面開展檢查,重點檢驗各級管理人員落實安

  • 金泰氯堿、金泰氯堿神木化工、金泰氯堿神木電石組織開展“12·4”憲法日暨“憲法宣傳周”系列活動

    今年是第四個“憲法宣傳周”,為深入學習宣傳習近平法治思想,弘揚憲法精神,維護憲法權威,在第八個國家憲法日來臨之際,金泰氯堿、金泰氯堿神木化工、金泰氯堿神木電石開展主題為“以習近平法治思想為指引,堅定不移走中國特色社會主義法治道路”的憲法宣傳系列活動。12月3日,金泰氯堿、金泰氯堿神木化工、金泰氯堿神木電石通過視頻會議方式,參加國務院國資委舉辦的法治講堂,組織憲法宣誓及簽名儀式。審計法務部對憲法的意義和作用、憲法的制定及修改歷程等法律知識進行了宣傳。通過普及憲法知識,傳播憲法觀念,有力促進公司員工對憲

  • 榆林市應急管理局安全核查第一檢查組 蒞臨公司檢查指導工作

    11月30日至12月2日,榆林市應急管理局;瓶崎L、安全核查第一組組長馬龍和中國化學品安全協會專家一行蒞臨公司檢查指導工作,米脂縣應急管理局副局長劉海東和相關單位人員,公司總經理高萬升、副總經理高利平陪同檢查。檢查組一行分為安全、設備、電儀、工藝四個小組,分別對公司的安全基礎管理、隱患排查治理、重大危險源和主要風險分布及對應的風險防控措施、設計與總圖、裝置運行、設備、儀表、電氣、應急與消防、危險化學品管控等所有涉及安全的要素,以查資料和查現場相結合的方式進行了全面細致的檢查。座談會上,檢查組對公司的安

  • 公司石盤溝干渣堆場閉庫項目順利通過環境保護驗收

    12月3日,由公司環保監察部、工程部、儲運分廠、安全監察部、技術部和第三方技術服務單位及4名環保專家組成驗收小組,對公司石盤溝干渣堆場閉庫工程項目進行驗收。驗收小組實地查看了解干渣堆場閉庫工程現場完成情況。對現場施工情況、邊坡、排水設施、監測裝置、綠化情況進行詳細檢查。隨后,驗收小組聽取了環保監察部干渣堆場相關情況的介紹,驗收小組結合干渣堆場設計、評價、施工資料細致分析,對《陜西金泰氯堿化工有限公司石盤溝干渣堆場閉庫驗收報告》進行認真評審。經過現場檢查和綜合評審,驗收小組對公司干渣堆場閉庫項目予以肯

  • 公司舉辦第四季度安全文化活動

    為進一步加強公司安全文化建設,提高全員安全意識,全力推進“平安金泰”建設,11月29日,動力分廠、儲運分廠、生產部、環保監察部、銷售部、職工進修培訓中心、檢修分廠共同承辦的第四季度安全文化演講比賽如期舉行。演講活動在儲運分廠選送的《安全大于天》歌聲中拉開序幕。各參賽選手或激昂高亢、或低沉吟頌,圍繞“培養安全習慣 倡導安全文化 提高安全素養”主題,緊密聯系生產實際,從不同的角度,用不同的事故案例,闡述了安全生產的重要性和生命大于天的理念,闡明了生命之寶貴、安全之重要,用真情傳遞著自身對安全的理解,號召全

  • “花式”培訓助力“新”成長 金泰氯堿神木化工在米實習員工入職培訓圓滿完成

    為促進新入職員工進一步了解公司生產工藝技術,學習體會企業文化,增強團隊凝聚力,11月17日至29日,公司人力資源部組織開展了豐富多樣的系列專題培訓活動,賦能新員工成長!鞍踩逃焙换A。11月17日至19日,公司組織新入職大學生開展入廠安全教育培訓,集中學習安全生產規章制度、崗位操作標準規范、事故案例等,豐富新員工安全知識,提高安全環保意識,牢固樹立“切實把安全和環保作為企業一切工作的出發點和落點”的理念,為今后工作中增強應急處置能力奠定良好基礎!败娛掠柧殹睆婈犖。為增強團隊凝聚力和執行力,11月22日-26日

  • “消防”手上繪 “安全”心中留 公司“119”消防宣傳月主題書畫作品精彩紛呈

    落實消防責任,防范安全風險。為進一步普及宣傳消防安全知識,增強員工消防安全意識,公司緊緊圍繞全國消防安全宣傳月主題,開展了知識競賽、消防器材使用實戰培訓、火災事故應急演練、主題書畫作品征集等豐富活動,營造了濃厚的消防安全氛圍。其中主題書畫作品征集活動,通過手繪漫畫、剪紙、書法等方式,充分調動員工創作積極性,將心中所感、掌握的消防安全常識和美好祝愿付諸筆端、生動描繪在紙上,活動共收到各類作品168幅。此次活動使得員工更加關注和了解消防工作,促進消防安全融入到工作生活中,助力筑牢安全“防火墻”。下面讓我

  • 以自動化控制助力公司智能化建設

    信息化在提高工作效率、降低生產成本等方面發揮著越來越重要的作用,企業對信息化依賴程度明顯提高,為進一步推進公司兩化融合工作要求,生產部自控中心從裝置運行過程中不斷探索和嘗試,以安全生產為初衷,自動化設備替代人工勞動為手段,大力推動公司智能化建設,助力公司高質量發展。節能降耗,物盡其用本年度自控儀表庫存價值約340余萬元,庫存物資數目占比較大,生產部自控中心經過多次對一、二級庫物資進行核實鑒定、分類并消耗,最終剩余自控儀表物資220余萬元;建立最新儀表臺賬,根據臺賬信息嚴格把控公司自控儀表材料計劃審核工

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